En France, nous sommes les champions des affrontements sociaux, c\u2019est \u00e0 croire qu\u2019ils sont n\u00e9cessaires \u00e0 notre fonctionnement d\u00e9mocratique. On ne sait pas anticiper, on ne traite les questions qu\u2019au moment o\u00f9 elles se radicalisent et on en sort g\u00e9n\u00e9ralement meurtris et insatisfaits de part et d\u2019autre. Et je ne parle pas ici de la SNCF, mais du conflit des Intermittents. Vous noterez qu\u2019on ne dit pas de quoi on est intermittent, le mot vaut qualification et n\u2019est pas le m\u00e9tier qui qualifie ici, c\u2019est le statut \u00e0 l\u2019Unedic. Intermittent signifie donc : qui ouvre le droit \u00e0 l\u2019indemnisation du ch\u00f4mage. La chose est d\u00e9j\u00e0 assez singuli\u00e8re pour \u00eatre relev\u00e9e.
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\nOr ce syst\u00e8me utile et ing\u00e9nieux qui a \u00e9t\u00e9 invent\u00e9 en 1936 pour faciliter l\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9tiers du cin\u00e9ma qui avait du mal \u00e0 recruter des techniciens sp\u00e9cialis\u00e9s et concernait d\u2019abord cette discipline, s\u2019est ensuite ouvert au disque puis a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu apr\u00e8s 1968 aux artistes et techniciens du spectacle vivant en g\u00e9n\u00e9ral sans poser trop de probl\u00e8mes d\u2019\u00e9quilibre jusque dans les ann\u00e9es quatre-vingt o\u00f9 le nombre des intermittents relevant de ce r\u00e9gime s\u2019\u00e9levait encore \u00e0 moins de 10 000 personnes. Or en 2013, il concerne pr\u00e8s de 250 000 personnes, g\u00e9n\u00e8re un d\u00e9ficit \u00e0 l\u2019Unedic de plus d\u2019un milliard d\u2019euros (25% du d\u00e9ficit de l\u2019Unedic) et est ouvert \u00e0 193 professions qui d\u00e9sormais peuvent y faire appel. Une r\u00e9flexion de simple bon sens am\u00e8nera \u00e0 conclure qu\u2019on a un peu trop tir\u00e9 sur la corde. Car le statut d\u2019intermittent n\u2019est pas ouvert \u00e0 des professionnels reconnus comme tels ou seulement \u00e0 eux mais \u00e0 toute personne qui obtient des heures de travail dans ce secteur. On trouve l\u00e0, aussi bien le musicien qui a des ann\u00e9es de conservatoire derri\u00e8re lui que le com\u00e9dien qui s\u2019improvise tel ou le manutentionnaire qui d\u00e9charge un camion de d\u00e9cors comme l\u2019employ\u00e9 provisoire qui vient faire quelques heures dans une maison de production audiovisuelle, ou celui qui dans la m\u00eame maison va cumuler jusqu\u2019\u00e0 200 contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e sur l\u2019ann\u00e9e. On voit par l\u00e0 que ce syst\u00e8me qui est souvent le seul moyen d\u2019exercer des professions artistiques est aussi le lieu de la d\u00e9brouille et de l\u2019opportunit\u00e9, que les individus y ont recours dans une p\u00e9riode d\u2019emploi rare et que bien des organismes, y compris de service public comme la radio ou la t\u00e9l\u00e9vision y ont recours par effet d\u2019aubaine \u00e9vitant ainsi des emplois p\u00e9rennes qu\u2019ils devraient normalement supporter. Cela, on le sait depuis longtemps, mais comme le syst\u00e8me arrange tout le monde et que l\u2019interrompre s\u2019expose \u00e0 faire exploser le monde de la culture et singuli\u00e8rement les festivals (qui ne peuvent avoir lieu sans le concours des intermittents) on pr\u00e9f\u00e8re ne pas traiter le probl\u00e8me et on attend la limite extr\u00eame (tous les dix ans) lors de la discussion de ce r\u00e9gime \u00e0 l\u2019Unedic. Le Medef, ce n\u2019est pas un secret, voudrait bien s\u2019en d\u00e9barrasser, et la plupart des syndicats (\u00e0 l\u2019exception de la CGT qui compte le maximum de ces syndiqu\u00e9s du spectacle dans ses rangs) aussi. Mais comment faire ? Le renvoyer \u00e0 l\u2019\u00c9tat qui n\u2019en veut pas, impossible. Alors on en r\u00e9duit peu \u00e0 peu les avantages dans des accords intersyndicaux insatisfaisants qui aboutissent \u00e0 des solutions refus\u00e9es par les int\u00e9ress\u00e9s. Le milieu culturel et en particulier les employeurs de ce secteur fait cause commune avec ces revendications, t\u00e9tanis\u00e9 qu\u2019il est par le risque encouru et en vient \u00e0 d\u00e9fendre la position qui consiste \u00e0 demander \u00e0 l\u2019\u00c9tat de ne pas ratifier un accord sign\u00e9 par une majorit\u00e9 de syndicats au risque de ruiner le dialogue social qui a eu tant de mal \u00e0 s\u2019installer. On est tomb\u00e9s sur la t\u00eate, mais nul n\u2019ose m\u00eame la lever pour appeler un chat un chat et dire que ce syst\u00e8me est arriv\u00e9 \u00e0 bout de souffle par ses exc\u00e8s et qu\u2019il faut le changer. C\u2019est ce que le premier ministre a compris en nommant une commission (vieux stratag\u00e8me certes) qui devra proposer de remettre \u00e0 plat tout le syst\u00e8me en recherchant un large consensus. (on lui souhaite bien du plaisir). En somme, il fait ce qu\u2019avait fait M.Raffarin confront\u00e9 au m\u00eame probl\u00e8me en 2003 (ce dernier avait cr\u00e9\u00e9 un fond de soutien qui a co\u00fbt\u00e9 \u00e0 l\u2019Etat 100 millions de plus par an pendant quelques ann\u00e9es) Et c\u2019est vers cette solution p\u00e9renne que l\u2019on va s\u2019engager semble-t-il : laisser l\u2019Unedic indemniser sur ses bases et compl\u00e9ter le syst\u00e8me par une subvention. Qu\u2019on le veuille ou non, c\u2019est toujours le mod\u00e8le de \u00ab l\u2019exception fran\u00e7aise \u00bb qui pr\u00e9vaut. Le d\u00e9lai de carence qui f\u00e2chait les intermittents est d\u00e9sormais compens\u00e9 par l\u2019Etat. Est-ce que cela suffira \u00e0 arr\u00eater le mouvement ? Pas certain, tant il est difficile, lorsqu\u2019on poss\u00e8de un pouvoir d\u2019y renoncer par des arguments de raison alors qu\u2019on est port\u00e9 par une vague qui pourrait peut-\u00eatre permettre d\u2019obtenir encore d\u2019autres avantages. Il y aurait pourtant une chose simple \u00e0 mettre en place pour sauvegarder un syst\u00e8me qui a autant d\u2019avantages que d\u2019inconv\u00e9nients en le ramenant \u00e0 des niveaux de raison. D\u2019abord r\u00e9duire le nombre de professions \u00e0 celles qui sont indispensables \u00e0 la culture (et d\u2019abord les artistes) et ensuite instaurer, comme cela se fait pour d\u2019autres professions, une carte professionnelle, qui serait attribu\u00e9e par un coll\u00e8ge o\u00f9 si\u00e8geraient, employeurs, syndicats \u00c9tat, \u00e0 des personnes qui ont des motifs professionnels et des comp\u00e9tences pour la requ\u00e9rir. On en contr\u00f4lerait alors \u00e0 tout le moins la d\u00e9rive. Mais qui veut la raison \u00e0 un moment o\u00f9 par la gr\u00e8ve et le blocage, on peut dire tant de choses au pouvoir en place, y compris qu\u2019on ne l\u2019a pas \u00e9lu pour \u00e7a, et comme il ne veut pas le comprendre, le lui faire payer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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